SAP HCM Berater (m/w) in Teilzeit

Nutzen Sie die seltene Gelegenheit, Ihren Einstieg als angehender SAP HCM Berater (m/w) in Teilzeit, bei einem der führenden Technologienunternehmen in der kompletten DACH-Region zu beginnen. Dieser Wiener Mittelständler schafft es durch klare Strategien und ambitionierte Ziele wiederholt seinen Platz unter den heutigen Marktführern beizubehalten und ist sich darum auch um die Wichtigkeit, von jungen Nachwuchskräften bewusst. Durch die Erschließung internationaler Märkte sowie der einhergehenden, wirtschaftlichen Entwicklung, konnte nicht nur die Marke des Unternehmens gestärkt werden, sondern auch für die Mitarbeiter eine verlässliche Grundlage für ihre berufliche Zukunft geschaffen werden. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 32.000 – abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Sehr gute Einarbeitung durch ein umfangreiches Schulungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
• Individuelle Karrierepfade, die Ihren beruflichen und persönlichen Zielen angepasst werden sowie interessante Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen bieten
• Ein internationales Umfeld in dem schnelle Entscheidungen getroffen werden, zusätzlich zu attraktiven Benefits wie bspw. flexiblen Arbeitszeiten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft in enger Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kollegen
• Aktive Mitarbeit bei anstehenden Rollout-/Implementierungsprojekten im nationalen wie auch ggf. internationalen Kontext
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der SAP HCM Architektur durch Systemanpassungen mittels technischem Customizing mit besonderem Fokus auf die SAP Untermodule (PA, PT und PY)
• Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema SAP HCM, sowie Teilbetreuung für den 2nd Level Support

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung in der Modulbetreuung von SAP HCM mit besonderem Fokus auf die Untermodule SAP PA / PT / PY, erste Kenntnisse mit SAP ABAP (lesen & debuggen) sind von Vorteil
• Interesse sich in neue Themengebiete im SAP HCM einzuarbeiten und die personalwirtschaftlichen Prozesse eines mittelständischen Unternehmens kennenzulernen
• Kommunikative und kollegiale Persönlichkeit mit einer sauberen und ergebnisorientierten Arbeitsweise inkl. fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder praktische Erfahrung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund