SAP HCM Consultant (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Menschen gestalten Unternehmen und Märkte – bei dem Automotivzulieferer im Raum Traun sind es über 3.000 Mitarbeiter weltweit. Gemeinsam mit Ihren kompetenten SAP Kollegen definieren Sie als SAP HCM Consultant (m/w) die zukünftige Ausrichtung der SAP Struktur. Eine spannende SAP Systemlandschaft inklusive nationaler sowie internationaler SAP Einführungen und Roll-Out Projekte warten auf Sie. Eine nachhaltige Produktentwicklung, individuelle Systemlösungen sowie ein hoher Qualitätsanspruch machen unseren Mandanten zu einem bevorzugten Partner für zahlreiche Unternehmen aus der produzierenden Industrie. Das Jahresbruttogehalt beträgt minimal EUR 52.000,–. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Ihr Mehrwert:

• Spannende SAP HCM Projekte im nationalen und internationalen Kontext
• Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
• Offene Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Realisierung von deutschlandweiten SAP HCM Projekten und Rollouts, Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich
• Vollumfängliche Administration und Customizing der SAP HCM Applikationen sowie Konsolidierung Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Gehaltsabrechnung
• Umfangreiche Prozessanalyse verbunden mit einer Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe in Absprache mit den Fachbereichen
• Langfristige Optimierung des SAP HCM Moduls als auch die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
• Schulung der Anwender und Key-User sowie Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie die Beratung der Fachabteilungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls verbunden mit fundierten Kenntnissen der Untermodule Personaladministration (PA), Personalabrechnung(PY) und Zeitwirtschaft (PT) mit solider Customizing Praxis
• Übung und Kompetenz in der Projektplanung, -koordination und -realisierung im Bereich SAP HCM
• Gute Kenntnisse der unternehmensspezifischen Prozesse der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Analytische und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Servicebewusstsein und einer aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie konversationssicheren Deutschkenntnissen
• Abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni)