SAP HCM (Junior) Berater (m/w)

SAP HCM (Junior) Berater (m/w)

Sie möchten endlich richtig durchstarten und in einem Unternehmen wachsen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten der Elektroindustrie im Raum Wels genau richtig. Unser Kunde möchte mit Ihnen als SAP HCM (Junior) Berater den gemeinsamen Weg in die Zukunft gehen. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 42.000 – abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit neusten Technologien und spannenden nationalen Projekten
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenständiges Arbeiten in einem mitarbeiterorientiertem Unternehmen mit kollegialem Team und flacher Hierarchie

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Anpassung an betriebliche Vorgaben mittels Customizing, Optimierung der Vorgänge und Ausarbeitung von Programmiervorgaben
  • SAP HCM Modulbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der angrenzenden Module
  • Implementierung von neuen technischen Herausforderungen, wie beispielsweise den Untermodulen Recruiting, E-Learning PA, PY und PT
  • Einarbeitung in das Modul SAP SuccessFactors, inklusive Findung von Cloud-basierten Lösungsansätzen und Sichtlinienanalyse

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Erste Erfahrung im Umgang mit dem Modul SAP HCM und den zugehörigen technischen Anforderungen inklusive Customizing Know-How
  • Interesse am Bedienen von  IT- und HR- Thematiken, Freude am Erlernen neuer Techniken und Entwicklungen
  • Ausgeprägte Beratermentalität, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Hintergrund

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0662 2324444 oder meinebewerbung@duerenhoff.at.

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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