SAP Job als HCM Berater (m/w/x) im Raum Klagenfurt

Sie wollen Ihre Erfahrung als SAP HCM Berater (m/w/x) anwenden und Ihrer Karriere eine neue Richtung geben? Dann bietet Ihnen unser Mandant aus Klagenfurt die perfekten Rahmenbedingungen. Der renommierte Maschinenbauer ist in der kompletten DACH-Region vertreten und kann, dank seines breitgefächerten Angebots und einer entsprechenden Vielzahl an renommierten Kunden, auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurückblicken. Um auf dem bisherigen Erfolg weiter aufbauen zu können, steht bei diesem Hidden Champion auch die permanente Weiterentwicklung der eigenen SAP-Systemlandschaft auf der Agenda. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 42.000 – Abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Vielseitiger, abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit spannenden Projekten
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und bereichernder Wissenstransfer mit Ihren Kollegen
• Kombination aus attraktiver Vergütung und ausgewogener Work-Life-Balance

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing sowie der perspektivischen Übernahme einer (Teil-) Projektleitung
• Betreuung und Weiterentwicklung der vollumfänglich eingesetzten SAP HCM Systemlandschaft in den Bereichen SAP PA (Personaladministration), PY (Abrechnung), PT (Zeitwirtschaft) oder Success Factors
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM Umfeld unter Berücksichtigung externer Unternehmenseinflüsse
• Ansprechpartner bei Fragestellungen rund um das SAP Human Ressources System sowie Schulung der Anwender und Key-User im Bereich SAP HCM / HR

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls insbesondere in einem der Core Module SAP PA (Personaladministration), PY (Abrechnung), PT (Zeitwirtschaft) oder Success Factors inkl. Customizing Kenntnissen
• Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse, idealerweise Kenntnisse in den spezifischen Anpassungen von Rechenschemen und Regeln
• Proaktive Persönlichkeit, Freude an der Arbeit im Team gepaart mit Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und umfassender SAP HCM Berufserfahrung