Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
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Willkommen in Kärnten! Gemeinsam finden wir Ihren neuen SAP-Job.
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SAP-Jobsuche in Kärnten
Längst vorbei sind die Zeiten, in denen Kärnten hauptsächlich als Reiseland wahrgenommen wurde. Freilich hat das südlichste Bundesland Österreichs nichts an touristischer Attraktivität eingebüßt. Im Gegenteil: Die Infrastruktur wurde weiter verbessert. Verkehrswege sind in alle Himmelsrichtungen gut ausgebaut. Der Reiz der Landschaft mit ihrem feinen Alpenklima und den wundervollen Seen ist ungebrochen. Allerdings: Kärnten kann aus seiner guten geografischen Lage immer mehr Kapital schlagen. Vor allem in der Industrie und dem IT-Sektor boomen die Unternehmen. Die Zahl offener Stellen in Kärnten wird aufgrund der Überschaubarkeit der Region nicht durch die Decke gehen. Trotzdem darf festgehalten werden: Wer in Kärnten seine nächste Herausforderung findet, hat einen attraktiven Standort gewählt. Hohe Lebensqualität ist eingebaut.
SAP-Stellenmarkt Kärnten
Neben der Landeshauptstadt Klagenfurt bietet Villach, die zweitgrößte Stadt Kärntens, Karrierechancen, die für SAP-Fachkräfte relevant sind. Rund um den Halbleiterkonzern Infineon hat sich in jüngster Zeit eine Elektronik-Kompetenzregion entwickelt, die durch viele Aktivitäten in Forschung und Entwicklung zunehmend an Bedeutung gewinnt. In diesem Umfeld werden gewiss in der Zukunft verstärkt neue Arbeitsplätze für hochqualifizierte Fachkräfte entstehen.
Mehr als nur Stellenangebote
Wer die Möglichkeit hat, als SAP-Fachkraft nach Kärnten zu kommen, arbeitet dort, wo Andere nur Urlaub machen. Kärnten wirbt als sonnigste Südseite der Alpen. Das Land lockt nicht nur mit Bergen und Seen, sondern auch mit vielen kulinarischen Spezialitäten und einem langen Veranstaltungskalender voller kultureller und sportlicher Events. Dabei ist die geografische Lage von großem Vorteil: Wer für einen Tag zum Sonnenbaden an die Adria fahren möchte. Von Kärnten aus lässt sich ein Kurztrip leicht einplanen.
Klagenfurt und Umgebung
Kärntens wichtigster Wirtschaftsstandort ist nach wie vor die Landeshauptstadt Klagenfurt, mit ihren rund 100.000 Einwohnern. In unmittelbarer Nähe des Wörthersees sind viele Unternehmen zu Hause, die in ihren großen und kleinen Nischen als Marktführer bezeichnet werden. Handels- und Gewerbebetriebe sowie die Leichtindustrie sind gut vertreten. Die Alpe-Adria-Universität und der Lakeside Science & Technology Park sorgen für kompetenten Nachwuchs. Trotzdem betonen die einheimischen Vertreter der Wirtschaft, dass sie in Bezug auf Fachkräfte auch Bedarf an Zuzug haben. Gute Chancen für nicht-einheimische SAP-Fachkräfte auf einen attraktiven Standort mit starker Lebensqualität.
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Warum verbessern SAP-Fachkräfte ihre Chancen auf dem österreichischen SAP-Arbeitsmarkt, wenn sie von duerenhoff empfohlen werden?
duerenhoff Austria kennt den SAP-Arbeitsmarkt in Österreich und die entsprechenden SAP-Fachabteilungen. Die persönliche Empfehlung durch duerenhoff hat Gewicht. Der permanente Direktkontakt zu Entscheidungsträgern im Unternehmen zahlt sich aus. Bei duerenhoff Austria kümmern sich SAP-Personalberater und SAP-Personalberaterinnen ständig um den österreichischen SAP-Stellenmarkt. Dazu reisen sie quer durch Österreich, um sich ein Bild von den Unternehmen zu machen und den direkten Kontakt mit den SAP- sowie den Personalabteilungen zu pflegen. SAP-Fachkräfte finden bei duerenhoff Austria die vielleicht größte SAP-Stellenbörse für die Alpenrepublik.
Welche Vorteile hat eine Vermittlung via duerenhoff Austria gegenüber einer direkten Bewerbung bei einem Unternehmen?
Die Erfolgsquote bei einer Vermittlung über duerenhoff Austria liegt deutlich über der bei direkten Bewerbungen. Darüber hinaus spielt auch die Zeit eine Rolle: Wenn sich SAP-Fachkräfte für eine nächste SAP-Position bewerben, sind sie häufig noch in einer Festanstellung. Damit ist ihre Zeit begrenzt. Auch diejenigen, die sich gerade zwischen den Jobs befinden, mögen keine langen Pausen. In dieser Situation hilft die Unterstützung der Personalberatung, die sich den lieben, langen Tag um den SAP-Arbeitsmarkt kümmern. So kommen Bewerberinnen und Bewerber schneller ans Ziel. Übrigens: Ein Telefonat mit duerenhoff Austria spart zahlreiche schriftliche Bewerbungen.
Worin unterscheidet sich duerenhoff von anderen Personalberatungen?
duerenhoff Austria ist voll auf den SAP-Stellenmarkt konzentriert. Die Spezialisierung bringt viele Insidervorteile mit sich. SAP-Fachkräfte, die sich für vakante SAP-Positionen in Österreich interessieren, treffen bei duerenhoff Austria auf eine Personalberaterin oder einen -berater, die sich voll auf die Unternehmen in dieser Region konzentriert. Darüber hinaus beinhaltet der Beratungsansatz von duerenhoff einerseits die Stärken zu betonen, aber andererseits eventuelle Schwächen zu analysieren. Damit sind die Themen abgedeckt, die spätestens in den Personalabteilungen der österreichischen Unternehmen auf den Tisch kommen. duerenhoff Austria klärt diese Punkte vorher – und gibt konkrete Handlungsempfehlungen, die Bewerberinnen und Bewerber weiter bringen.
Warum findet duerenhoff Austria eine passgenauere SAP-Position als die Bewerberinnen und Bewerber selbst?
duerenhoff Austria unterhält eine eigene Abteilung, die täglich den SAP-Stellenmarkt in Österreich beobachtet und analysiert. Dadurch ist duerenhoff in der Lage, in vielen Fällen tagesaktuelle Empfehlungen an SAP-Fachkräfte weiterzugeben. Es handelt sich dabei um SAP-Stellenausschreibungen, die genau zur Region und dem jeweiligen SAP-Kompetenzmodul passen.
Wie sieht es mit dem Gehalt aus?
Ganz klar: Das Gehalt muss stimmen – und die Nebengeräusche auch. Mindestens ebenso wichtig nimmt man bei duerenhoff Austria die menschliche Dimension. Es gehört dazu, sich Zeit zu nehmen, um die speziellen Wünsche, Bedürfnisse und Eigenheiten kennen zu lernen. Übrigens: duerenhoff fasst nach. Wer eine neue Stelle antritt, darf sich sicher sein, dass duerenhoff dran bleibt, um aus erster Hand zu erfahren, ob die neue SAP-Position tatsächlich den Erwartungen entspricht.
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