SAP HCM Berater Job (m/w/x) PA, PY, PT, OM im Raum Linz

Das renommierte Unternehmen mit Sitz in Linz hat jahrzehntelang bewiesen, dass es in schnellen Strömungen behauptet. Innovation und Wandlungsfähigkeit stehen oben an. Trends werden antizipiert, bevor sie sichtbar werden. Möglich wird das alles, weil alle an einem Strang ziehen. Auch das starke SAP-Team entwickelt sich kontinuierlich weiter. Die Chance auf Einstieg ist jetzt günstig: Bewerben Sie sich als SAP HCM Berater (m/w/x) mit Schwerpunkt in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Organisationsmanagement.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Abwechslungsreiche SAP-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den SAP-Modulberaterinnen und -beratern
  • Schnelle Verantwortungsübernahme in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und einer stetigen Innovationskultur 
  • Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitszeiten für ausgewogene Work-Life-Balance

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM)
  • Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing) mit der Perspektive die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
  • Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen, Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung sowie Unterstützung bei der technischen Umsetzung
  • Prozessanalyse und -design der neugestalteten und optimierten Geschäftsprozesse im SAP HCM Kontext sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test
  • Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support und Durchführung von Workshops und SAP HCM Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Praktische Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung bzw. Modulbetreuung sowie Kenntnisse in mindestens zwei der Untermodule PA, PY, PT und OM inklusive Customizing-Knowhow
  • Konkrete Erfahrungen in SAP HCM Projekten (Implementierungs-, Roll Out-, Optimierungs- bzw. Harmonisierungsprojekten)
  • Fundierte Prozesskenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie idealerweise erste Erfahrung in der SAP ABAP / ABAP OO Entwicklung im SAP HCM Umfeld 
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im SAP-Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Miriam Keipinger

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