Karriere in der Personalberatung: Analysiere Deine Beratungsqualität
27. Januar 2022 // 1 min Lesezeit
Nur sechs Fragen, aber die haben es in sich. Mit duerenhoff PersoTyp© finden Personalberaterinnen und Personalberater eine unkomplizierte Typologie, die Ihnen eine neue Perspektive auf sich selbst gibt. Wer sich rund um die Uhr mit anderen Karrierewegen befasst, findet oft zu wenig Zeit, über sich selbst und seine eigenen beruflichen Ziele nachzudenken. An dieser Stelle bietet duerenhoff PersoTyp© seine Unterstützung an. Nur sechs Fragen – aber sie gehen tief in die Selbstwahrnehmung. Wer ehrlich zu sich selbst ist, kann weitere Dinge über sich erfahren – und konkrete Hilfestellungen für die tägliche Beratungspraxis mitnehmen.
In duerenhoff PersoTyp© steckt die Expertise aus vielen Jahren in der modernen, karriereorientierten Personalberatung. In die idealtypischen Charaktere, die im Rahmen bei PersoTyp© abgefragt werden, sind Erkenntnisse aus Wissenschaft und angewandter Psychologie sowie praktische Erfahrungen aus konkreten Karrieren in der Personalberatung eingeflossen. Dabei lässt es duerenhoff PersoTyp© nicht bei der Selbsteinschätzung, sondern gibt konkrete Hinweise und Handlungsempfehlungen.
Völlig selbstverständlich: Der Test ist kostenlos. Die Ergebnisse werden nicht gespeichert oder zu Profilen weiterverarbeitet. Für duerenhoff bleiben die Ergebnisse unsichtbar. duerenhoff PersoTyp© versteht sich als unverbindliches Angebot. Wer sich allerdings mit seinen Ergebnissen aus PersoTyp© bei duerenhoff bewerben will: Bitteschön. Bring Deine Resultate gerne mit. Die Selbsteinschätzungen aus dem PersoTyp© sind eine Bereicherung für jedes Bewerbungsgespräch.
Tipp: Mach duerenhoff PersoTyp© gemeinsam mit einer Freundin oder Freund oder im Kollegenkreis. Lass eine andere Person, die Dich gut kennt, Deine Beratungspersönlichkeit einschätzen. So bekommt Ihr eine weitere spannende Perspektiven – und ihr könnt Euch direkt über die Ergebnisse austauschen.
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Charakteranalyse Persönlichkeitstest Charakterprofil Businesspersönlichkeit Persönlichkeitsanalyse Karrieretest Eignung Personalberatung
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