SAP HCM Berater (m/w/x)

SAP HCM Berater (m/w/x)

Ein großer Name in seinem Marktsegment ist dieser Hidden Champion aus der produzierenden Industrie. Mit herausragender Kompetenz, die sich in den vielseitigen Modellreihen niederschlägt, hat es das renommierte Unternehmen immer verstanden, anspruchsvollste Kundenwünsche zu erfüllen und den aktuellen Zeitgeist zu treffen. Über griffige Marketingkonzepte und Vertriebsstandorten in mehr als 30 Ländern hat sich der Konzern eine Führungsrolle in einem hart umkämpften Marktsegment erarbeitet. Im Rahmen des personellen Ausbaus seines SAP Teams sucht unser Mandant einen SAP HCM Berater (m/w/x) für den Standort Salzburg. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000 – Ihr Gehalt wird anhand Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung verhandelt.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Anspruchsvolle Aufgabengebiete im SAP HCM Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Einsatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Leistungsbezogenes Gehaltssystem mit attraktiven Zusatzleistungen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Aktive Mitwirkung bei vielfältigen SAP HCM Projekten, z. B. SAP HCM Roll-Out- und Implementierungsprojekten sowie Release-Wechseln und Erweiterungsprojekten
  • Betreuung und Optimierung der SAP HCM Lösung mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM) sowie Systemanpassungen mittels Customizing
  • Konzeption und Weiterentwicklung der SAP HCM Applikationen sowie Betreuung der Schnittstellen zu den angebundenen SAP- und non-SAP Systemen
  • Analyse der personalrelevanten Prozesse sowie Neukonzeption hinsichtlich Optimierungs- und Standardisierungspotential inkl. Integration neuer Prozesse im SAP HCM Umfeld

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Gutes Knowhow im Bereich SAP HCM mit Praxiserfahrung in mindestens einem der Untermodule (SAP HCM PA, PY oder OM) inkl. Customizing Kenntnissen
  • Personalwirtschaftliches Prozesswissen und idealerweise Erfahrung in der SAP HCM Projektarbeit bzw. Teil- oder Projektleitungserfahrung
  • Teamplayer mit großem Interesse für neue IT- bzw. SAP HCM Themenstellungen, einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen
  • Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehrer oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

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