SAP-Jobs in Oberösterreich: Das Oberösterreich-SAP-Portal

Willkommen in Oberösterreich! Gemeinsam finden wir Ihren neuen SAP-Job.

Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf Sie.

Miriam Keipinger, SAP-Beraterin Region Oberösterreich
Gerne helfe ich Ihnen weiter: 0662 2324444


Aktuelle SAP-Stellenangebote in Oberösterreich:

Technologie/NetWeaver

Rechnungswesen/Finanzwesen

Logistik

Personalwirtschaft

Business Intelligence

DMS und Sonstiges / Weiteres

IS - Industry-Solutions

Key Account / Sales

IT / SAP Leiter ohne spez. Schwerpunkt

3 SAP-Stellenangebote gefunden für Ihre Suche in Oberösterreich

Starke Branchen für starke SAP-Jobs

Allein Oberösterreich erwirtschaftet rund ein Viertel aller österreichischen Exporte. Die Zahl ist ein starker Hinweis auf die überragende Bedeutung des Bundeslandes rund um die Hauptstadt Linz, die drittgrößte Stadt des Landes. Um Linz herum ist ein bedeutender Ballungsraum entstanden. Viele Unternehmen haben sich angesiedelt, die auch im Zusammenhang mit SAP-Lösungen relevant sind. Wichtige Branchen des Landes sind die Metallerzeugung, der Fahrzeugbau, Chemie und Papier sowie der Anlagenbau. Charakteristisches Merkmal von Oberösterreich ist allerdings die gut entwickelte Struktur des Mittelstandes, der einen großen Beitrag am Wohlstand und dem sehr guten kulturellen Angebot leistet.

Lebensqualität in Linz und Oberösterreich

Im Zentrum Oberösterreichs haben die Landeshauptstadt Linz und das Ballungsgebiet eine überragende Bedeutung. Die ehemalige Stahlstadt hat sich längst zu einer modernen Metropole mit vielen kulturellen Angeboten entwickelt. Das Festival Linzer Klangwolke und der Prix Ars Electronica weisen die Richtung: Linz ist eine extrem fortschrittliche Stadt, die für neue Medien, neue Kunst und neue Ideen offen steht. Die Feststellung, dass Linz für ihre Einwohner ein gutes Klima bietet, darf man durchaus wörtlich nehmen: Die Stadt ist tatsächlich führend in punkto Ökologie, Nachhaltigkeit und Luftreinhaltung.

Attraktive SAP-Stellen. Attraktive Region.

Nicht nur in der Metropolregion Linz, auch in Wels, Steyr, Ried oder Vöcklabruck haben sich renommierte Firmen niedergelassen. Die Unternehmen und ihre Mitarbeiter profitieren von der zentralen Lage des Landes, an der nördlich der Alpen kein Weg vorbei führt. Trotz reichhaltiger Industriegeschichte ist Oberösterreich touristisch attraktiv. Die abwechslungsreiche Region bietet zwischen der tschechischen Grenze und dem Alpenraum unzählige Reise- und Ausflugsziele.

SAP-Stellenbörse Oberösterreich

Dank des Donauhafens war Linz seit jeher ein Zentrum für Handel und Logistik. Aber auch Produktionsbetriebe und Rohstoffunternehmen sorgen für Arbeitsplätze und Wachstum der Region. Daneben sind die Lebensmittelbranche und der Online-Versandhandel in Oberösterreich präsent. Für SAP-Fachkräfte eröffnen sich in steter Regelmäßigkeit neue Chancen in Oberösterreich. Naturgemäß entfällt ein großer Anteil der offenen Stellen auf den Ballungsraum Linz und Umgebung.

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Miriam Keipinger, SAP-Beraterin Region Oberösterreich
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Warum verbessern SAP-Fachkräfte ihre Chancen auf dem österreichischen SAP-Arbeitsmarkt, wenn sie von duerenhoff empfohlen werden?

duerenhoff Austria kennt den SAP-Arbeitsmarkt in Österreich und die entsprechenden SAP-Fachabteilungen. Die persönliche Empfehlung durch duerenhoff hat Gewicht. Der permanente Direktkontakt zu Entscheidungsträgern im Unternehmen zahlt sich aus. Bei duerenhoff Austria kümmern sich SAP-Personalberater und SAP-Personalberaterinnen ständig um den österreichischen SAP-Stellenmarkt. Dazu reisen sie quer durch Österreich, um sich ein Bild von den Unternehmen zu machen und den direkten Kontakt mit den SAP- sowie den Personalabteilungen zu pflegen. SAP-Fachkräfte finden bei duerenhoff Austria die vielleicht größte SAP-Stellenbörse für die Alpenrepublik.

Welche Vorteile hat eine Vermittlung via duerenhoff Austria gegenüber einer direkten Bewerbung bei einem Unternehmen?

Die Erfolgsquote bei einer Vermittlung über duerenhoff Austria liegt deutlich über der bei direkten Bewerbungen. Darüber hinaus spielt auch die Zeit eine Rolle: Wenn sich SAP-Fachkräfte für eine nächste SAP-Position bewerben, sind sie häufig noch in einer Festanstellung. Damit ist ihre Zeit begrenzt. Auch diejenigen, die sich gerade zwischen den Jobs befinden, mögen keine langen Pausen. In dieser Situation hilft die Unterstützung der Personalberatung, die sich den lieben, langen Tag um den SAP-Arbeitsmarkt kümmern. So kommen Bewerberinnen und Bewerber schneller ans Ziel. Übrigens: Ein Telefonat mit duerenhoff Austria spart zahlreiche schriftliche Bewerbungen.

Worin unterscheidet sich duerenhoff von anderen Personalberatungen?

duerenhoff Austria ist voll auf den SAP-Stellenmarkt konzentriert. Die Spezialisierung bringt viele Insidervorteile mit sich. SAP-Fachkräfte, die sich für vakante SAP-Positionen in Österreich interessieren, treffen bei duerenhoff Austria auf eine Personalberaterin oder einen -berater, die sich voll auf die Unternehmen in dieser Region konzentriert. Darüber hinaus beinhaltet der Beratungsansatz von duerenhoff einerseits die Stärken zu betonen, aber andererseits eventuelle Schwächen zu analysieren. Damit sind die Themen abgedeckt, die spätestens in den Personalabteilungen der österreichischen Unternehmen auf den Tisch kommen. duerenhoff Austria klärt diese Punkte vorher – und gibt konkrete Handlungsempfehlungen, die Bewerberinnen und Bewerber weiter bringen.

Warum findet duerenhoff Austria eine passgenauere SAP-Position als die Bewerberinnen und Bewerber selbst?

duerenhoff Austria unterhält eine eigene Abteilung, die täglich den SAP-Stellenmarkt in Österreich beobachtet und analysiert. Dadurch ist duerenhoff in der Lage, in vielen Fällen tagesaktuelle Empfehlungen an SAP-Fachkräfte weiterzugeben. Es handelt sich dabei um SAP-Stellenausschreibungen, die genau zur Region und dem jeweiligen SAP-Kompetenzmodul passen.

Wie sieht es mit dem Gehalt aus?

Ganz klar: Das Gehalt muss stimmen – und die Nebengeräusche auch. Mindestens ebenso wichtig nimmt man bei duerenhoff Austria die menschliche Dimension. Es gehört dazu, sich Zeit zu nehmen, um die speziellen Wünsche, Bedürfnisse und Eigenheiten kennen zu lernen. Übrigens: duerenhoff fasst nach. Wer eine neue Stelle antritt, darf sich sicher sein, dass duerenhoff dran bleibt, um aus erster Hand zu erfahren, ob die neue SAP-Position tatsächlich den Erwartungen entspricht.

Qualität im SAP-Umfeld

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